Mae cwmni mis Awst yn dechrau gweithio ar ddewis a hyfforddi personél ifanc ar gyfer ei ganolfan ymchwil ei hun (SRC) ar gyfer datblygu cynhyrchion amddiffyn planhigion, sy'n cael ei hadeiladu yn Chernogolovka ger Moscow. Y ganolfan fydd y fwyaf yn y wlad ac mae disgwyl iddi agor yn 2025. Bydd myfyrwyr sydd â diddordeb mewn gweithgareddau ymchwil ym maes bioleg planhigion ac sy'n ceisio ennill y sgiliau angenrheidiol i weithio yn y Ganolfan Ymchwil yn cael cynnig amrywiaeth o gyfleoedd - o ysgoloriaethau wedi'u targedu i interniaethau yn y cwmni a sefydliadau ymchwil blaenllaw yn Rwsia.
“Erbyn agor y ganolfan, rhaid i ni gael staff craidd wedi’u ffurfio, a fydd yn cynnwys nid yn unig ymgeiswyr gwyddoniaeth ac arbenigwyr medrus eraill, ond hefyd gweithwyr ifanc, galluog,” meddai Ruslan Zotov, cyfarwyddwr Ymchwil a Datblygu yn Firm “Awst” JSC . - A dyma ein prif dasg yw cynnal diddordeb mewn gwyddoniaeth ymhlith myfyrwyr sy'n astudio mewn meysydd hyfforddi arbenigol ac sydd ar yr un pryd yn dueddol o weithgareddau ymchwil. Nid yw'n gyfrinach bod llawer o'r rhai sy'n dal i astudio yn y brifysgol yn dechrau gweithio'n rhan-amser ym maes rheolaeth, gwerthu, arlwyo, ac ati. O ganlyniad, erbyn iddynt raddio, maent eisoes wedi’u “teilwra” i feysydd gweithgaredd eraill ac maent wedi llunio blaenoriaethau proffesiynol eraill. Ymdrechwn i sicrhau nad yw arbenigwr ifanc y dyfodol, agronomegydd-ymchwilydd neu fferyllydd-ymchwilydd, yn colli ei gymhelliant, gan weld o'i flaen ei hun y rhagolygon o weithio mewn cwmni blaenllaw ar safle canolfan ymchwil fodern gyda chyflog teilwng. Ac yn lle gweithio’n rhan-amser, cefais y sgiliau profi angenrheidiol y bydd eu hangen ar weithwyr ein canolfan.”
Mae'r cyfarwyddwr Ymchwil a Datblygu yn pwysleisio: pan fydd Canolfan Ymchwil Augusta yn cael ei hadeiladu, bydd y mater o sylfaen ar gyfer ymarfer ac interniaethau ar gyfer myfyrwyr-ymchwilwyr yn cael ei ddatrys ynddo'i hun. Ar ben hynny, mae'r cwmni'n bwriadu helpu prifysgolion i'r cyfeiriad hwn yn rheolaidd mewn rhyw ffordd neu'i gilydd. Nawr nid oes un platfform optimaidd ar gyfer hyfforddi arbenigwyr ym maes datblygu plaladdwyr, a bydd yn rhaid i “Awst” ddatrys y mater hwn mewn modd gwahaniaethol. Felly, mae'r interniaeth wedi'i chynllunio'n rhannol ym Moscow ar sail adran profi biolegol Augusta sydd newydd ei ffurfio. Mae gan yr adran ei labordy hinsawdd artiffisial ei hun, lle mae samplau o blanhigion yn cael eu tyfu a phrofion yn cael eu cynnal. Yn ogystal, mae'r hyfforddeion eisoes yn cael eu derbyn gan labordai ymgynghori amaethyddol Augusta, sy'n gweithredu yn swyddfeydd cynrychioliadol rhanbarthol mawr y cwmni. Mae “Awst” hefyd yn disgwyl anfon myfyrwyr ar interniaethau a theithiau busnes i brif sefydliadau ymchwil y wlad, fel Sefydliad Ymchwil Diogelu Planhigion Gyfan-Rwsia (VIZR) yn St Petersburg.
Ar hyn o bryd, er mwyn sefydlu cydweithrediad, mae cyfarfodydd wedi'u cynnal ym Mhrifysgol Talaith Moscow. Lomonosov. Yn draddodiadol, un o bartneriaid pwysicaf “Awst” yw Academi Amaethyddol Prifysgol Talaith Rwsia-Moscow a enwyd ar ôl Timiryazev. Yn yr Adran Diogelu Planhigion, mae arbenigwyr y cwmni eisoes wedi dechrau gweithio gyda meistri a baglor. Yn ogystal â'r ysgoloriaethau personol y mae “Awst” wedi bod yn eu talu i fyfyrwyr addawol Timiryazev ers blynyddoedd lawer, mae'r posibilrwydd o gyflogi'r myfyrwyr gorau yn cael ei ystyried yn gymhelliant ychwanegol fel y gallant ddatblygu ym maes ymchwil fiolegol ac ar yr un pryd. gwneud eu gwaith diploma. Dylai'r platfform allweddol ar gyfer hyfforddi gweithwyr ifanc y Ganolfan Ymchwil Wyddonol hefyd fod yn Brifysgol Amaethyddol Talaith St Petersburg (SPbSAU), lle bwriedir agor rhaglen meistr wedi'i thargedu “Augusta”. Mae gan y cwmni ddiddordeb mewn denu myfyrwyr o bob rhan o'r wlad - yn arbennig, o bynciau ffederal gyda sector amaethyddol a ddatblygwyd yn draddodiadol ac, yn unol â hynny, hyfforddiant cryf mewn prifysgolion arbenigol. Rhagwelir gwahanol fathau o waith gyda phobl ifanc dalentog, gan gynnwys adleoli a mynediad i raglen meistr darged ym Mhrifysgol Talaith St Petersburg gydag interniaeth broffesiynol yn Sefydliad Celfyddydau Gweledol Gyfan-Rwsia.
“Rydyn ni eisiau i gynifer o fyfyrwyr prifysgol Rwsia â phosibl wybod am ein prosiect,” nododd Roza Sukhorukova, Cyfarwyddwr AD Cwmni JSC “Awst”. - Felly, rydym eisoes yn anfon deunyddiau cyflwyno am ganolfan ymchwil y cwmni i sefydliadau addysgol, yn ogystal â holiaduron i fyfyrwyr, a ddylai ein helpu i adnabod y myfyrwyr mwyaf brwdfrydig a galluog. Rydym yn argymell bod unrhyw un sydd â diddordeb yn cysylltu â swyddfa deon y brifysgol am wybodaeth, ac os nad yw'n ddigon, gallwch ffonio neu ysgrifennu'n uniongyrchol i fis Awst. Bydd yr adran AD yn hapus i ddweud popeth sydd ei angen arnoch ac ateb cwestiynau, gan ein bod yn edrych ymlaen yn fawr at weithwyr ifanc, uchel eu cymhelliant.”